google.com, pub-9674849545383401, DIRECT, f08c47fec0942fa0 Foto im Lebenslauf: Muss man noch ein Foto im Lebenslauf dazufügen?

Foto im Lebenslauf: Muss man noch ein Foto im Lebenslauf dazufügen?

Foto im Lebenslauf: Muss man noch ein Foto im Lebenslau dazufügen?

Foto im Lebenslauf bei Bewerbungen im Ausland

Eine besondere Herausforderung bei der internationalen Karriere suche ist die Frage, wie man am besten einen Lebenslauf oder erstellt, der den lokalen Normen entspricht. Die Lebenslauf Formate sind von Land zu Land sehr unterschiedlich, und wenn du möchtest, dass deine Bewerbung ernst genommen wird, musst du das richtige Layout wählen.

Eine häufige Frage bei der Bewerbung im Ausland ist, ob du deinem Lebenslauf ein Foto beifügen solltest, wenn es nicht in der Stellenausschreibung angegeben ist.

Unterschiede in den Lebenslaufstilen beruhen zum Teil auf kulturellen Präferenzen. In zunehmendem Maße werden die Inhalte eines Lebenslaufs jedoch auch durch Gesetze bestimmt, die einschränken, welche personenbezogenen Daten Arbeitgeber von einem Bewerber erfragen dürfen.

Und in diesem Fall spielen Fotos eine große Rolle. Persönliche Fotos zeigen potenziell viel über dich – Geschlecht, Alter, ethnische Zugehörigkeit, Religion, körperliche Eigenschaften. In vielen Ländern ist es Arbeitgebern möglicherweise nicht gestattet, diese Informationen direkt anzufordern.

Das führt dazu, dass internationale Arbeitssuchende in einem Land, in dem es erwartet wird, kein persönliches Foto in ihren Lebenslauf aufnehmen dürfen, und Sie riskieren, dass Ihre Bewerbung als unseriös angesehen wird.

Füge einen Headshot in einem Lokal hinzu, in dem nie Fotos zur Verfügung gestellt werden, und du wirkst unprofessionell oder naiv.

Richtlinien für Foto im Lebenslauf:

Hier sind einige allgemeine Richtlinien, die dir helfen werden, zu entscheiden, wann du ein Foto mit deinem Lebenslauf einfügen solltest:

JA, ein Foto unbedingt beifügen:

  • Europäische Länder (außer Irland, Großbritannien, Niederlande und Schweden)
  • China
  • Japan

Die Arbeitgeber erwarten in diesen Ländern ein Foto, das dem Lebenslauf beigefügt ist. Tatsächlich kann deine Bewerbung ohne Foto im Lebenslauf ignoriert werden.

In einigen Bereichen (z.B. Deutschland) dürfen Unternehmen aus Datenschutzgründen kein Foto in der Stellenausschreibung anfordern, aber sie wollen trotzdem eines.

Die Arbeitgeber argumentieren, dass ein Foto im Lebenslauf eine vollständigere Darstellung des Bewerbers bietet und es ihnen so ermöglicht, eine Verbindung mit der Person herzustellen, denn ein Bild sagt mehr aus, als 1000 Worte.

NEIN, hier sollte keinesfalls ein Foto in den Lebenslauf eingefügt werden:

  • USA
  • Kanada
  • Vereinigtes Königreich

Die Arbeits- und Antidiskriminierungsgesetze in diesen Ländern hindern Arbeitgeber daran, eine Vielzahl von personenbezogenen Daten anzufordern. Daher verlangen Unternehmen selten ein Foto im Rahmen einer Bewerbung und erwarten auch kein Foto, insbesondere für berufliche Positionen ist das in diesen Ländern tabu.

Achte daher darauf, kein Bild oder andere Details anzugeben, die zu viele persönliche Daten enthalten.

Wenn du clever agieren möchtest, dann füge Sie in deinem Lebenslauf einen Link zu deinen Social Media-Profilen oder deiner persönlichen Website ein, wo der Arbeitgeber die Möglichkeit erhält, deine Fotos, die für den Lebenslauf relevant sind, zu sichten.

In diesem Fall stelle einfach sicher, dass dein Foto ein professionell aussehender Kopfschuss ist.

Es kommt darauf an: Hier kann man ein Foto im Lebenslauf anhängen, muss man aber nicht

  • Irland
  • Niederlande
  • Schweden
  • Australien

Es gibt keine eindeutigen Praktiken für diese Länder. Stellenausschreibungen können angeben, ob ein Foto benötigt wird. Falls dies nicht der Fall sein sollte und du der Meinung bist, dass ein Foto die Bewerbung stärkt – z.B. für Positionen im Design oder Vertrieb -, dann überlege ob du eines beifügen möchtest. Ansonsten ist bist du auf der sicheren Seite, wenn du das Foto für den Lebenslauf weg lässt.

Ein Foto im Lebenslauf muss bestimmten Anforderungen entsprechen:

Unabhängig vom Land, wenn du deinem Lebenslauf ein Foto hinzufügst, vergewissere dich, dass es sich um eine professionelle Foto Aufnahme handelt. Die Fotos sollten auf dem neuesten Stand sein, nur Kopf und Schultern, auf einem neutralen Hintergrund zeigen und dich in einer professionellen Kleidung zeigen.

Achte darauf, dass dir eine falsche Lebenslauf Bewerbung – mit oder ohne Foto im Lebenslauf- bei deiner internationalen Job Suche nicht im Wege steht. Indem du deine Bewerbung an den Stil anpasst, den der Arbeitgeber gewohnt ist – mit oder ohne Foto -, kannst du sicherstellen, dass er sich auf deine Fähigkeiten und Erfahrungen konzentriert, anstatt deine Eignung für die Arbeit in ihrem Land in Frage zu stellen.

Solltest du ein Foto im Lebenslauf hinzufügen? Schließlich ist dein Bild auf LinkedIn und deinen anderen Profilen der Social-Networking-Site. So ist es nur vernünftig, sich zu fragen, ob die Aufnahme eines Foto im  Lebenslauf Ihre Chancen erhöht, wahrgenommen und eingestellt zu werden.

Die traditionelle Antwort lautet: – Nein

Der traditionelle Ratschlag, Foto im Lebenslauf zu platzieren, war ein nachdrückliches „Nein„. Ausgenommen sind nur Schauspieler und Models, deren Aussehen für die Einstellung entscheidend ist.

Warum es oft besser ist kein Foto im Lebenslauf anzuhängen

Die Begründung für den Ausschluss von Fotos war, die Arbeitgeber vor Vorwürfen der Diskriminierung aufgrund von Rasse, Alter, Gewicht, Geschlecht, Attraktivität oder persönlichem Stil zu schützen. Zudem sind viele Arbeitgeber eifrig, unbewusste Vorurteile in ihrer Einstellung zu vermeiden und Strategien wie das Entfernen von Hochschul- und Anwärternamen aus Lebensläufen zu verwenden, bevor sie sie überprüfen.

Das Einfügen eines Fotos in den Lebenslauf kann die Aufgabe, einen vorurteilsfreien Einstellungsprozess zu haben, schwieriger machen.

Diese Perspektive wird von der Mehrheit der Experten und Personalfachleute nach wie vor angenommen. Deshalb lohnt es sich, sorgfältig zu überlegen, ob es sich lohnt – bzw. ob es für deine Bewerbung, von Vorteil sein wird -, ein Foto beizufügen. Einige Personalberater, die Lebensläufe überprüfen, werden möglicherweise ein Foto als etwas unprofessionell ansehen. Es könnte sich auf deine Bewerbung negativ auswirken.

Foto im Lebenslauf bei einer Online Bewerbung

Allerdings leben wir in einem multimedialen Zeitalter. Sehr wahrscheinlich wird eine schnelle Online-Suche nach deinem Namen, Fotos und Profilseiten von Social Media mit deinem Gesicht enthüllen. Überprüfe diese Optionen, um ein Foto in deinem Lebenslauf aufzunehmen oder nicht. Es gibt einige Optionen, die du bei Ländern, die kein Bild anfordern, stattdessen wirkungsvoll einsetzen kannst.

Option: Füge die URL deines LinkedIn-Profils ein.

LinkedInProfile enthalten regelmäßig ein Foto und werden von Kandidaten bei der Stellensuche und von Personalvermittlern, die Talente suchen, häufig verwendet. Wenn du der Meinung bist, dass dein Erscheinungsbild ein Gewinn für deinen angestrebten Job wäre, ist die Aufnahme eines Links zu deinem LinkedIn-Profil in deinem Lebenslauf eine sichere und akzeptable Möglichkeit.

Lese auch: Hobbys im Lebenslauf ! Was sagen sie über dich aus.

Obwohl ein bestimmtes Erscheinungsbild für Akteure und Models unerlässlich ist, kann ein attraktives, vertrauenswürdiges oder zugängliches Erscheinungsbild auch in vielen anderen Bereichen von Vorteil sein. Außendienstmitarbeiter, Empfangsdamen, Barkeeper, Finanzplaner, PR-Beauftragte, Personalvermittler und viele andere Dienstleister können von der Projektion eines bestimmten Fotos im Lebenslauf profitieren.

Alternative zu einem Foto im Lebenslauf

Option: Hinzufügen eines Fotos zu deinem Lebenslauf für das Netzwerk

Eine andere Option ist es, dein Foto für deinen Lebenslauf an dein soziales Netzwerk hinzuzufügen.

Wenn du Lebensläufe auf Konferenzen oder anderen Veranstaltungen verteilst, bei denen du mit vielen Personen interagierst, kann ein Foto neuen Kontakten helfen, sich an dich zu erinnern.

Wenn du von deinen Kontakten an andere Personen weitergeleitet wirst, die du nicht kennst, könntest du außerdem ein Foto in deinen Lebenslauf aufnehmen, wenn du meinst, dass dein Aussehen von Vorteil wäre.

Du könntest Netzwerk Kontakten mitteilen, dass du gerne eine Version deines Lebenslaufs ohne Foto zur Verfügung stellen würdest, wenn sie dein Dokument an andere Personen zur formalen Arbeitssuche weiterleiten möchten.

Foto auf Visitenkarte anstatt im Lebenslauf

Option: Füge deinem Lebenslauf eine Visitenkarte mit deinem Foto bei.

Eine weitere Option für die persönliche Vernetzung ist die Aufnahme einer Visitenkarte mit einem Foto, das du nur für deine Jobsuche gemacht hast.

Wenn du deinen Lebenslauf und deine Karte mit deinen Kontaktinformationen teilst, können beide weitergegeben werden, wenn deine Bewerbung für einen Job oder eine andere Netzwerkverbindung weitergeleitet werden.

Wo solltest du ein Foto im Lebenslauf einfügen?

Wenn du dich dafür entscheidest, ein Foto in deinen Lebenslauf aufzunehmen, befindet sich der empfohlene Platz oben auf der Seite. Das Foto sollte ein professioneller Kopfschuss sein, ähnlich oder gleich dem, den du für dein LinkedInProfil verwendet hast.

Sei vorsichtig, wenn du ein Foto an deinen Lebenslauf hinzufügen musst.

Auch wenn du unter bestimmten Umständen ein Foto in dein CV hinzufügen kannst, bedeutet das nicht, dass du es solltest. Es könnte dazu führen, dass dein Lebenslauf aus der Konkurrenz um einen Job herauskatapultiert wird, wenn der Arbeitgeber deinen Lebenslauf mit Foto nicht für angemessen hält. Überlege, ob es wirklich von Vorteil für dich ist, wenn du deinem Lebenslauf ein Foto anhängst, bevor du mit der Überarbeitung deines Lebenslaufs beginnst.

 

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