google.com, pub-9674849545383401, DIRECT, f08c47fec0942fa0 Anschreiben Muster & Tipps - Lebenslauf Vorlagen

Anschreiben Muster

Anschreiben Muster & Schreibtipps

Musst du ein Anschreiben schreiben, um dich für eine Stelle zu bewerben? In den meisten Fällen ist die Antwort ja. Dein Anschreiben kann den Unterschied zwischen dem Erhalt eines Vorstellungsgesprächs oder der Ignorieren deines Lebenslaufs ausmachen, daher ist es sinnvoll, die notwendige Zeit und Mühe auf das Schreiben effektiver Bewerbungsschreiben zu verwenden.

Hier sind alle Informationen, die du brauchst, um ein Anschreiben zu schreiben, das deine Bewerbung auffällt. Lesen Sie diese Tipps, was in ein Anschreiben aufgenommen werden soll, wie man es formatiert und Beispiele für viele verschiedene professionell geschriebene Bewerbungen.

Was ist ein Bewerbungsschreiben?

Bevor du anfängst, ein Bewerbungsschreiben zu schreiben, solltest du dich mit dem Zweck des Dokuments vertraut machen. Ein Bewerbungsschreiben ist ein Dokument, das zusammen mit deinem Lebenslauf verschickt wird, um zusätzliche Informationen über deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu liefern.

Das Schreiben enthält detaillierte Informationen darüber, warum du für die Stelle, auf die du dich bewirbst, qualifiziert bist. Wiederhole nicht einfach, was in deinem Lebenslauf steht, sondern füge spezifische Informationen darüber hinzu, warum du den Anforderungen des Arbeitgebers am besten gewachsen bist. Betrachte deinen Bewerbungsschreiben als ein Verkaufsgespräch, das deine Zugangsdaten vermarktet und dir hilft, das Interview zu bekommen. Als solches möchtest du sicherstellen, dass dein Anschreiben Muster & Schreibtipps den besten Eindruck bei der Person hinterlässt, die es überprüft.

Ein Anschreiben begleitet in der Regel jeden Lebenslauf, den du verschickst. Arbeitgeber verwenden Bewerbungsschreiben, um Bewerber auf freie Stellen zu prüfen und festzustellen, welche Bewerber sie interviewen möchten. Wenn ein Arbeitgeber ein Bewerbungsschreiben benötigt, wird es in der Stellenausschreibung aufgeführt. Selbst wenn das Unternehmen nicht nach einem fragt, kannst du trotzdem einen einbeziehen.

Es wird zeigen, dass du etwas mehr Aufwand in deine Anwendung gesteckt hast

 

Die verschiedenen Arten von Begleitschreiben 

Es gibt drei allgemeine Arten von Anschreiben. Wähle ein Format an Brief, die deinem Nutzen entspricht.

  • Das Bewerbungsschreiben, das auf eine Stellenausschreibung folgt (siehe dir diese Muster an).
  • Der Prospektbrief, der nach möglichen Positionen fragt (siehe dir diese Muster an).
  • Der Netzwerkbrief, der Informationen und Unterstützung bei der Arbeitssuche anfordert (siehe dir diese Muster an).
Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, die von einem Unternehmen ausgeschrieben wurde, das eine Anstellung durchführt, wirst du den Stil „Bewerbungsschreiben“ verwenden.

Was du in deinem Bewerbungsschreiben aufnehmen solltest

Ein Bewerbungsschreiben sollte deinen Lebenslauf ergänzen und nicht duplizieren. Sie dient dazu, den datenorientierten, sachlichen Lebenslauf zu interpretieren und deiner Bewerbung eine persönliche Note zu verleihen. Erfahre mehr über die Unterschiede zwischen einem Lebenslauf und einem Bewerbungsschreiben, um sicherzustellen, dass du anfängst, dein Bewerbungsschreiben mit dem richtigen Ansatz zu schreiben.

Ein Bewerbungsschreiben ist oft der früheste schriftliche Kontakt mit einem potenziellen Arbeitgeber und schafft einen kritischen ersten Eindruck. Etwas, das wie ein kleiner Fehler, wie z.B. ein Tippfehler aussieht, kann Ihre Anwendung sofort von der Liste streichen. Andererseits, selbst wenn dein Anschreiben Muster & Schreibtipps fehlerfrei und perfekt geschrieben ist, wenn es generisch ist (und keinen Bezug zum Unternehmen oder zu Besonderheiten in der Stellenbeschreibung hat), wird es wahrscheinlich auch von einem Personalchef abgelehnt.

Effektive Anschreiben erläutern die Gründe für dein Interesse an dem jeweiligen Unternehmen und identifizieren deine wichtigsten Fähigkeiten oder Erfahrungen. Bestimme die Relevanz, indem du die Stellenbeschreibung sorgfältig liest, die benötigten Fähigkeiten evaluierst und sie mit deinen eigenen Fähigkeiten abgleichst.  

  • Denken an Fälle, in denen du diese Fähigkeiten angewendet hast und wie du in der verfügbaren Position effektiv sein würdest.
  • Erstelle eine Liste, was in einem Bewerbungsschreiben für einen Job enthalten sein sollte, bevor du loslegst.

Was du nicht in deinem Bewerbungsschreiben aufnehmen solltest

Es gibt einige Dinge, die du nicht in deinen Bewerbungsschreiben angeben musst. In dem Brief geht es um deine Qualifikation für den Job, nicht um dich persönlich. Es besteht keine Notwendigkeit, persönliche Daten über sich selbst oder deine Familie weiterzugeben. Wenn du nicht über alle Qualifikationen verfügst, die der Arbeitgeber sucht, erwähne es nicht. Konzentriere dich stattdessen auf die Anmeldeinformationen, die du hast und die mit denen übereinstimmen. Erwähne nichts von einem Gehalt, es sei denn, das Unternehmen fragt nach deinen Gehaltsvorstellungen. Wenn du zum Gehalt fragen hast, zum Zeitplan oder zu den Leistungen, ist es nicht angebracht, sie im Brief zu erwähnen.

Eine Sache, die sehr wichtig ist, nicht zu viel zu schreiben. Halte deinen Brief konzentriert, prägnant und mit einigen Absätzen in der Länge. Es ist wichtig, gerade genug Informationen zu vermitteln, um den Personalverantwortlichen dazu zu bringen, dich für ein Interview zu kontaktieren.

Wenn du zu viel schreibst, wird es wahrscheinlich nicht gelesen.

 

Anpassen des Bewerbungsschreibens

Es ist sehr wichtig, dass dein Bewerbungsschreiben auf jede Position zugeschnitten ist, auf die du dich bewirbst. Das bedeutet mehr als nur die Änderung des Firmennamens im Brief.

Jedes Anschreiben, das du schreibst, sollte so angepasst werden, dass es Folgendes enthält:

  • Auf welche Stelle du dich bewerben möchtest (füge die Berufsbezeichnung in deinen offenen Absatz ein).
  • Wie du von dem Job erfahren hast (und einer Empfehlung, wenn du eine hast)
  • Warum du für den Job qualifiziert bist (sei spezifisch)

Was du dem Arbeitgeber zu bieten hast und warum du in diesem speziellen Unternehmen arbeiten möchtest (passe deine Fähigkeiten der Stellenbeschreibung an und informiere dich über die Aufgaben, die Werte und Ziele des Unternehmens, die in deinem Brief erwähnt werden).

Hier findest du mehr darüber, wie du dein Anschreiben Muster & Schreibtipps personalisieren kannst.

 

Richtlinien für das Schreiben von Bewerbungsschreiben

Hier ist eine Übersicht über die Punkte, die in jedem Bewerbungsschreiben enthalten sein sollten. Bevor du anfängst, kann es hilfreich sein, einige Muster von Bewerbungsschreiben zu lesen, nur damit du eine Vorstellung davon hast, wie alles auf die Seite passen sollte.

Diese Beispiele für Bewerbungsschreiben, sowohl schriftlich als auch per E-Mail, sind für eine Vielzahl von verschiedenen Arten von Bewerbungen und Stellenanfragen konzipiert. Nehme dir die Zeit, deinen Brief zu personalisieren, damit es eine starke Bestätigung deiner Fähigkeit ist, die Arbeit zu erledigen, für die du dich bewirbst.

Kopfzeile

  • Ein Anschreiben sollte mit deinen und den Kontaktdaten des Arbeitgebers (Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail) beginnen, gefolgt vom Datum. Wenn es sich um eine E-Mail und nicht um einen eigentlichen Brief handelt, geben die Kontaktdaten am Ende des Schreibens nach deiner Unterschrift an.

Deine Kontaktinformationen sollten Folgendes enthalten:

  • Vor- und Nachname
  • Straße und Hausnummer
  •  Stadt, Bundesstaat Reißverschluss
  • Telefon
  • E-Mail 

 

Anrede

  • Beginne deine Anrede mit „Dr./Herr./Ms. Nachname“. Wenn du dir nicht sicher bist, ob dein Kontakt männlich oder weiblich ist, kannst du seinen vollständigen Namen angeben. Wenn du den Namen des Arbeitgebers nicht kennst, schreibe einfach: „Sehr geehrter Einstellungsmanager“. Das sieht besser aus als das generische und formale „Damen und Herren“.
  • Lese die Informationen darüber, wie du die richtige Begrüßung für dein Anschreiben auswählst, um eine auszuwählen, die für den Job und das Unternehmen, für das du dich bewirbst, geeignet ist.

 

Einführung 

  • Beginne deine Einführung mit der Angabe, auf welche Stelle du dich bewirbst. Erklären, wo du von dem Job gehört hast, insbesondere wenn du von einem mit dem Unternehmen verbundenen Mitarbeiter davon gehört hast. Erwähnen kurz, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit dem Unternehmen und/oder der Position übereinstimmen; dies gibt dem Arbeitgeber eine Vorschau auf den Rest deines Schreibens. Dein Ziel in der Einführung ist es, die Aufmerksamkeit des Lesers zu erregen. Weitere Informationen hierzu findest du unter Beispiele für die Verwendung von Eröffnungssätzen für Anschreiben Muster & Schreibtipps.

 

Hauptteil

  • Erkläre in ein oder zwei Absätzen, warum du an der Stelle interessiert bist und warum du ein ausgezeichneter Kandidat für die Stelle bist. Erwähne bestimmte Qualifikationen, die in der Stellenausschreibung aufgeführt sind, und erkläre, wie du diese Qualifikationen erreichst. Formuliere deinen Lebenslauf nicht einfach neu, sondern gib konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten demonstrieren.
  • Denke daran, dass Taten lauter sprechen als Worte, also „sage“ dem Leser nicht einfach, dass du zum Beispiel ein großartiger Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten und einer ausgezeichneten Liebe zum Detail bist. Verwenden stattdessen konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um diese Eigenschaften in der Praxis zu „zeigen“. Hier findest du weitere Informationen darüber, was du in den Hauptteil eines Anschreibens aufnehmen solltest.

 

Abschluss

  • Formuliere im letzten Abschnitt deines Anschreibens, wie deine Fähigkeiten dich zu einem starken Partner für das Unternehmen und/oder die Position machen. Wenn du Platz hast (erinnere dich, genau wie dein Lebenslauf, sollte dein Anschreiben Muster & Schreibtipps nicht länger als eine Seite sein – hier findest du weitere Informationen darüber, wie lange ein Bewerbungsschreiben sein sollte), kannst du auch darüber reden, warum du in diesem bestimmten Unternehmen arbeiten möchtest.
  • Gebe an, dass du die Möglichkeit möchtest, ein Vorstellungsgespräch zu führen oder über Beschäftigungsmöglichkeiten zu sprechen. Erkläre, was du damit machen willst, und wann du es tun willst. Danke dem Arbeitgeber für seine Rücksichtnahme.

Unterschrift 

  • Verwende einen Abschluss, und beenden dann dein Anschreiben mit deiner Unterschrift, handschriftlich, gefolgt von deinem eingegebenen Namen. Wenn es sich um eine E-Mail handelt, gebe einfach deinen Namen an, gefolgt von deinen Kontaktinformationen, nach dem Abschluss.

Formatiere dein Anschreiben

  • Dein Anschreiben sollte wie ein professionelles Geschäftsschreiben aussehen. Die Schriftart sollte mit der Schriftart übereinstimmen, die du in deinem Lebenslauf verwendet hast, und einfach und leicht zu lesen sein. Grundschriften wie Arial, Calibri, Georgia, Verdana und Times New Roman funktionieren gut. Eine Schriftgröße von 10 oder 12 Punkten ist gut lesbar. Die Standardränder sind 1″ oben, unten, links und rechts auf der Seite.
  • Füge ein Leerzeichen zwischen Überschrift, Anrede, jedem Absatz, dem Abschluss und deiner Unterschrift hinzu. Du kannst die Schrift- und Randgrößen reduzieren, um dein Dokument auf einer einzigen Seite zu halten, aber schau, genügend Leerraum zu lassen, damit dein Brief gut lesbar ist.
  • Befolge die folgenden Richtlinien zur Formatierung von Bewerbungsschreiben, um sicherzustellen, dass deine Briefe den professionellen Standards entsprechen, die von den Personalverantwortlichen erwartet werden, die Bewerbungen prüfen.

 

Bearbeiten und korrigiere dein Anschreiben.

  • Denke daran, dein Anschreiben Muster & Schreibtipps vor dem Versand zu bearbeiten und zu überprüfen. Es mag albern klingen, aber stelle sicher, dass du die richtigen Arbeitgeber- und Firmennamen angibst – wenn du mehrere Anschreiben auf einmal schreibst, ist es leicht, einen Fehler zu machen. Das Ausdrucken und Vorlesen des Briefes ist eine gute Möglichkeit, kleine Tippfehler wie fehlende Wörter oder seltsam klingende Sätze zu erfassen.
  • Überprüfe immer die Schreibweise des Namens deines Kontakts sowie des Firmennamens. Hier sind weitere Tipps für das Korrekturlesen eines Bewerbungsschreibens. Wenn möglich, bitten einen Freund oder ein Familienmitglied, dein Anschreiben zu korrigieren, da zwei Augenpaare besser sind als eins und selbst professionelle Korrekturleser nicht immer eigenen Fehler erkennen.

 

Bereit für den Einstieg?

  • Schreibe ein Anschreiben in 5 einfachen Schritten. Ein gut geschriebenes Anschreiben Muster & Schreibtipps wird dir helfen, deinen Bewerbungsschreiben bekannt zu machen und ein Vorstellungsgespräch zu sichern. Nehmen dir die Zeit, es so zu personalisieren, dass es dem Arbeitgeber zeigt, warum du ein solider Kandidat für den Job bist. Hier findest du eine Anleitung, wie du ein Bewerbungsschreiben in fünf einfachen Schritten verfassen kannst.

 

KOSTENLOSE LEBENSLAUF VORLAGE KREATIV / MUSTER RUNTERLADEN

Das könnte dich auch interessieren

Professioneller Lebenslauf: Die wichtigsten Punkte

Professioneller Lebenslauf: Die wichtigsten Punkte Unabhängig davon, wie beeindruckend deine Fähigkeiten, Qualifikationen und dein Niveau an Berufserfahrung auch sein mögen, wenn dein Lebenslauf nicht richtig angelegt ist, wirst du dir schwer tun, ein...

Bewerbung per email: Die Betreffzeile

Bewerbung per email: Die Betreffzeile

Bewerbung per Email: Die Betreffzeile Heutzutage wird ein Großteil deiner Arbeitssuche, deines Netzwerks und anderer Geschäftskommunikation per E-Mail (Bewerbung per email) durchgeführt. Arbeitgeber erhalten tonnenweise E-Mails pro Tag, und oft hängt es ganz von der...